Om je autokosten voor woon-werkverkeer te vergelijken met de kosten van het openbaar vervoer, volg je deze stappen:
1. Bereken autokosten: Tel je vaste kosten (verzekering, wegenbelasting, afschrijving) en variabele kosten (brandstof, onderhoud, parkeerkosten) bij elkaar op voor een maand.
2. Bereken OV-kosten: Kijk naar de kosten van enkele ritten of retourtickets, en overweeg een abonnement als je regelmatig reist. Vermenigvuldig dit met het aantal dagen dat je werkt.
3. Vergelijk de totale kosten: Zet de totale autokosten en OV-kosten voor dezelfde periode naast elkaar.
4. Overweeg bijkomende factoren: Denk na over reistijd, flexibiliteit, en comfort van beide opties.
5. Conclusie trekken: Maak op basis van je berekeningen en overwegingen een weloverwogen keuze tussen de auto en het OV voor je woon-werkverkeer. Deze stappen helpen je om een duidelijk overzicht te krijgen van de kosten en voordelen van beide opties.
Reis je met het OV? Dan is het antwoord kort: gebruik de 9292 app.
Als je met het OV reist vind je gepland en ongepland onderhoud op 9292.
Reizen met de trein buiten de spits in Nederland is gemiddeld 30% tot 40% goedkoper dan tijdens piekuren. Dit geldt vooral voor daluren, die meestal na 09:00 uur en vóór 16:00 uur op weekdagen zijn. Veel treinmaatschappijen bieden ook abonnementen, zoals het Dal Voordeel abonnement, waarmee reizigers 40% korting krijgen op dalurenreizen. Voor de meest actuele informatie is het verstandig om de website van de treinmaatschappij te raadplegen.
Om je autokosten voor woon-werkverkeer te vergelijken met de kosten van het openbaar vervoer, volg je deze stappen:
1. Bereken autokosten: Tel je vaste kosten (verzekering, wegenbelasting, afschrijving) en variabele kosten (brandstof, onderhoud, parkeerkosten) bij elkaar op voor een maand.
2. Bereken OV-kosten: Kijk naar de kosten van enkele ritten of retourtickets, en overweeg een abonnement als je regelmatig reist. Vermenigvuldig dit met het aantal dagen dat je werkt.
3. Vergelijk de totale kosten: Zet de totale autokosten en OV-kosten voor dezelfde periode naast elkaar.
4. Overweeg bijkomende factoren: Denk na over reistijd, flexibiliteit, en comfort van beide opties.
5. Conclusie trekken: Maak op basis van je berekeningen en overwegingen een weloverwogen keuze tussen de auto en het OV voor je woon-werkverkeer. Deze stappen helpen je om een duidelijk overzicht te krijgen van de kosten en voordelen van beide opties.
Gebruik de volgende tips om je route met de auto naar je werk zo slim mogelijk effectief te plannen:
1. Gebruik navigatie-apps zoals Google Maps of Waze voor actuele verkeersinformatie en om de snelste route te vinden.
2. Controleer verkeersinformatie voor je vertrekt, zodat je kunt anticiperen op files of wegwerkzaamheden.
3. Plan je vertrektijd om drukte te vermijden; reizen buiten de spits kan je reistijd verkorten.
4. Kies je route op basis van de snelste, mooiste of meest geschikte optie, rekening houdend met tolwegen en parkeerfaciliteiten.
5. Sla je route op in de navigatie-app voor toekomstige ritten.
6. Overweeg carpoolen of het combineren van auto met openbaar vervoer als alternatieven.
7. Test verschillende routes af en toe om snellere of aangenamere opties te ontdekken.
8. Wees flexibel en pas je route aan als je onderweg vertraging tegenkomt.
Door deze tips te volgen, bespaar je tijd en stress tijdens je dagelijkse woon-werk verkeer.
Als je met de auto reist vind je gepland en ongepland onderhoud op de website van de Rijkswaterstaat of ANWB. Of check VanAnaarBeter.
Op doordeweekse dagen (maandag t/m vrijdag) zijn de spitstijden tussen 07.00 en 09.00 uur in de ochtend en tussen 16.00 en 18.00 uur in de middag. Met de trein (NS) is dit tussen 06.30 - 09.00 uur en 16.00 - 18.30 uur.
Om je autokosten voor woon-werkverkeer te vergelijken met de kosten van het openbaar vervoer, volg je deze stappen:
1. Bereken autokosten: Tel je vaste kosten (verzekering, wegenbelasting, afschrijving)
en variabele kosten (brandstof, onderhoud, parkeerkosten) bij elkaar op voor een
maand.
2. Bereken OV-kosten: Kijk naar de kosten van enkele ritten of retourtickets, en
overweeg een abonnement als je regelmatig reist. Vermenigvuldig dit met het aantal dagen dat je werkt.
3. Vergelijk de totale kosten: Zet de totale autokosten en OV-kosten voor dezelfde
periode naast elkaar.
4. Overweeg bijkomende factoren: Denk na over reistijd, flexibiliteit, en comfort van
beide opties.
5. Conclusie trekken: Maak op basis van je berekeningen en overwegingen een
weloverwogen keuze tussen de auto en het OV voor je woon-werkverkeer. Deze stappen helpen je om een duidelijk overzicht te krijgen van de kosten en voordelen van beide opties.
Reis je met het OV? Gebruik dan de 9292 app. Als je met de auto reist, is Google maps een gebruiksvriendelijke app om je route te plannen, ook om meerdere tussenstops toe te voegen. Automatisch laat Google maps je de snelste route zien.
Er zijn meerdere websites en apps die je kunnen voorzien van file updates. Die van de ANWB en Rijkswaterstaat worden veel gebruikt. Ook Google maps zal je adviseren over filevrije routes als je met de app navigeert.
Als je met het OV reist kan je gepland, en ongepland, onderhoud vinden op 9292. Reis je met de auto? Kijk dan op de website van de 9292. Reis je met de auto? Kijk dan op de website van de Rijkswaterstaat of ANWB.
Of je dezelfde reiskostenvergoeding ontvangt als je met de trein reist in plaats van met de auto, hangt af van de regeling van je werkgever. Sommige werkgevers bieden een vaste reiskostenvergoeding, ongeacht het vervoermiddel, terwijl andere werkgevers specifieke regels hebben afhankelijk van hoe je reist. Zo zijn er verschillende scenario's: vaste kilometervergoeding, vergoeding op basis van werkelijk gemaakte kosten en OV-vergoeding. Check dus even het reiskostenbeleid van je werkgever.
Als je meer thuiswerkt, kan het zijn dat je minder reiskostenvergoeding ontvangt, afhankelijk van de regeling van je werkgever. Veel werkgevers baseren de reiskostenvergoeding op het aantal dagen dat je daadwerkelijk naar kantoor reist. Naast deze vergoeding per reisdag, zijn er ook werkgevers die een vaste maandelijkse reiskostenvergoeding kennen. Of een combinatie van thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding. Hoe kun je minder reiskostenvergoeding voorkomen? Dat kan op meerdere manieren. Onderhandel over een vaste reiskostenvergoeding, maak afspraken over hybride werken, of bespreek de mogelijkheid van om compensatie voor gemiste reiskosten.
Als je op andere tijden wilt werken, bespreek dit dan met je leidinggevende of HR. Bereid je goed voor door een duidelijk voorstel te maken, waarbij je uitlegt waarom je flexibeler wilt werken en hoe dit jouw werk kan verbeteren zonder nadelige gevolgen. Breng het verzoek op een positieve manier en toon flexibiliteit door bijvoorbeeld compromissen aan te bieden. Vraag ook naar de formele procedure als die er is en wees open voor feedback om samen tot een passende oplossing te komen.
Flexibeler werken en buiten de spits reizen biedt werkgevers meerdere voordelen. Het verlaagt de reiskosten door goedkopere tarieven in daluren, verhoogt de productiviteit doordat werknemers minder gestrest zijn, en vermindert ziekteverzuim door een betere werk-privébalans. Daarnaast maakt het efficiënter gebruik van kantoorruimte mogelijk en versterkt het imago van het bedrijf als werknemer-vriendelijk, wat aantrekkelijk is voor talent. Tot slot vermindert het de verkeersdrukte rondom het kantoor, wat een prettiger werkomgeving creëert. Dit alles leidt tot kostenbesparingen en tevredener, productievere werknemers.
Als werkgever in Amsterdam kun je kosteloos de hulp inschakelen van de mobiliteitsadviseurs van Breikers. Zij kunnen je alles vertellen over flexibel reizen en hoe je dat als organisatie kunt realiseren.
Reizen met de trein buiten de spits in Nederland is gemiddeld 30% tot 40% goedkoper dan tijdens piekuren. Dit geldt vooral voor daluren, die meestal na 09:00 uur en vóór 16:00 uur op weekdagen zijn. Veel treinmaatschappijen bieden ook abonnementen, zoals het Dal Voordeel abonnement, waarmee reizigers 40% korting krijgen op dalurenreizen. Voor de meest actuele informatie is het verstandig om de website van de treinmaatschappij te raadplegen.
Wie met de auto reist vindt geplanden ongepland onderhoud op de website van de Rijkswaterstaat of ANWB. Of check VanAnaarBeter. Wie met het OV reist vindt geplanden ongepland onderhoud op 9292.
Er zijn meerdere websites en apps die je kunnen voorzien van file updates. Die van de ANWB en Rijkswaterstaat worden veel gebruikt. Ook Google maps zal je adviseren over filevrije routes als je met de app navigeert.
1. Goed werkgeverschap: als je flexibele werktijden en reisopties aanbiedt, verbetert dit je arbeidsvoorwaarden. Het helpt bij aantrekken van talent en behouden van bestaande werknemers.
2. Kostenbesparing: wanneer je voor je medewerkers het OV betaalt kun je flink kosten besparen door ze buiten de spits te laten reizen.
3. Minder ziekteverzuim: minder stress en vermoeidheid als gevolg van reizen tijdens de spitsuren kunnen bijdragen aan betere gezondheid van je werknemers.
4. Efficiënt ruimtegebruik: wanneer medewerkers niet allemaal dinsdag en donderdag naar kantoor komen, kunnen de vergaderruimtes efficiënter worden gebruikt. Dit vermindert de drukte op kantoor tijdens de piekuren en creëert eenmeer comfortabele werkomgeving.
Als werkgever in Amsterdam kun je kosteloos de hulp inschakelen van de mobiliteitsadviseurs van Breikers. Zij vertellen je alles over flexibel reizen en hoe je je medewerkers kan motiveren buiten de spits te reizen.
Bij een autorit van 33 kilometer wordt 2,1 kilogram CO2 bespaart als deze autorit niet inde spits is. Autoritten tijdens de spits duren langer en stoten dus meer CO2 uit. Bovendien verminder je je CO2-uitstoot door medewerkers te stimuleren duurzaam vervoer (trein, fietsen of lopen) te kiezen in plaats van de auto.
Door flexibele werktijden en reisopties aan te bieden verbeter je je arbeidsvoorwaarden. Zo trek je nieuw talent aan en behoud je bestaande werknemers.
Door medewerkers niet tijdens de spits te laten reizen vermindert hun stress door minder vaak in de file te staan. Als medewerkers vervolgens kiezen voor actief vervoer (lopen of fietsen) in plaats van de auto, draagt dit bij aan de fysieke gezondheid.
Reizen met de trein buiten de spits in Nederland is gemiddeld 30% tot 40% goedkoper dan tijdens piekuren. Dit geldt vooral voor daluren, die meestal na 09:00 uur en vóór 16:00 uur op weekdagen zijn. Veel treinmaatschappijen bieden ook abonnementen, zoals het Dal Voordeel abonnement, waarmee reizigers 40% korting krijgen op dalurenreizen. Voor de meest actuele informatie is het verstandig om de website van de treinmaatschappij te raadplegen.
Er zijn verschillende voordelen voor een werkgever wanneer werknemers buiten de spitsuren reizen:
1. Verbeterde Productiviteit: Werknemers die buiten de spits reizen, ervaren vaak minder stress en vermoeidheid als gevolg van het vermijden van druk verkeer en overvol openbaar vervoer. Hierdoor kunnen ze frisser en meer gefocust op het werk verschijnen, wat de algehele productiviteit kan verhogen.
2. Betere Werk-Privébalans:
Het vermijden van de spitsuren kan werknemers meer flexibiliteit geven in hun dagelijkse schema. Ze kunnen eerder of later beginnen met werken en dit kan hen helpen een betere balans te vinden tussen werk en privéleven. Dit kan resulteren in meer tevreden en gemotiveerd personeel.
3. Kostenbesparingen:
Sommige werkgevers bieden vergoedingen voor reizen of parkeerkosten aan werknemers. Reizen buiten de spits is veelal goedkoper, dus wanneer werknemers buiten de spits reizen verlaagt dat de kosten voor de organisatie.
4. Minder Tijdsverlies:
Files en overvol openbaar vervoer kunnen aanzienlijke tijd kosten voor werknemers. Door buiten de spits te reizen, kunnen werknemers sneller op het werk aankomen, wat hun totale werktijd effectiever maakt en tijdsverlies vermindert.
5. Minder Ziekteverzuim:
Minder stress en vermoeidheid als gevolg van reizen tijdens de spitsuren kunnen bijdragen aan een betere gezondheid van werknemers. Hierdoor kan het ziekteverzuim verminderd worden, wat gunstig is voor de operationele continuïteit van het bedrijf.
6. Efficiënter ruimtegebruik: Wanneer werknemers buiten de spits reizen, kunnen werkplekken en vergaderruimtes efficiënter worden gebruikt. Dit vermindert de drukte op kantoor tijdens de piekuren en creëert een meer comfortabele werkomgeving.
7. Goed werkgeverschap:
Als een werkgever flexibele werktijden en reisopties aanbiedt, kan dit de reputatie van het bedrijf verbeteren. Het kan helpen bij het aantrekken van talent en het behouden van bestaande werknemers die op zoek zijn naar werkgevers die aandacht hebben voor hun welzijn en work-life balance.
Al met al kunnen werkgevers profiteren van de flexibiliteit die wordt geboden door werknemers aan te moedigen om buiten de spits te reizen. Dit kan leiden tot meer tevreden, gezonde en productieve werknemers, wat uiteindelijk de bedrijfsprestaties ten goede kan komen.